Jean-Charles Naouri : le Management Bienveillant au sein du groupe Casino

 

Le PDG de Casino

Lu dans la presse aujourd’hui : un exemple à suivre ?

Un article paru sur le site d’informations économiques et financières « Les News Eco » le 18 juillet 2016, intitulé « Jean-Charles Naouri : le Management Bienveillant est un engagement permanent au sein du Groupe Casino » aborde les moyens mis en place par le PDG de l’enseigne pour lutter contre le stress au travail.

Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino, qui compte aujourd’hui plus de 300 000 salariés, a lancé en 2014 un vaste programme de formation au « Management Bienveillant » auprès de plusieurs milliers de managers en France. Engagé depuis toujours dans la conservation de la tradition d’innovation sociale de l’entreprise, le dirigeant de l’enseigne stéphanoise a ainsi permis la publication d’un livre intitulé « Le Management Bienveillant au sein du groupe Casino, Histoire(s) d’un engagement au quotidien ».

A travers cet ouvrage, cinquante managers sensibilisés sur le sujet ont souhaité apporter leurs témoignages pour manager autrement, « et aider à leur tour d’autres salariés », précise Jean-Charles Naouri. Conçu par et pour les managers, ce livre est une véritable boite à outils, inspiré de leurs expériences professionnelles, mais aussi de conférences et de formations suivies au sein du groupe, dont l’objectif est de comprendre « les méthodes pour lutter contre le stress au travail, tout en développant la motivation des managers et celle de leurs collaborateurs ».

« Nos managers sont les premiers ambassadeurs de nos valeurs historiques », rappelle le président du groupe. En outre, Casino a créé une fondation d’entreprise engagée dans la lutte contre l’exclusion et en faveur de l’accompagnement personnel et intellectuel des plus démunis, et agit parallèlement en interne « pour favoriser l’épanouissement et encourager l’esprit d’équipe de ses collaborateurs », ce qui, selon Mr Naouri, constitue une des principales raisons du succès de l’enseigne.

Source : http://www.stress-info.org/blog/2016/07/19/jean-charles-naouri/

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